Zusammenfassung
Was sind die Türöff ner zum Trainee-Programm? Gibt es eine Zauberformel? Das sicher nicht, denn viele Wege führen nach Rom. Aber es gibt kürzere und längere. Warum einen Umweg gehen? Was sind also die Weichensteller? Worauf kommt es wirklich an? „Generell zählen die klassischen Karrierefaktoren Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit. Personaler sollten Vertrauen in den Bewerber entwickeln, denn es muss sich für den Arbeitgeber lohnen, hier etwas zu entwickeln. Gleichzeitig ist ein Trainee-Programm auch für den Bewerber ein Investment, das gut ausgewählt werden sollte“, erklärt Karriere- Autor Jürgen Hesse.
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© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
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Rippler, S., Klönne, L., Woischwill, B. (2012). Türöffner zum Trainee-Traumprogramm. In: Rippler, S. (eds) Trainee-Knigge. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4338-5_5
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