Zusammenfassung
Die digitale Revolution im Medienmarkt erfordert nicht nur neue Strategien seitens der marktbeteiligten Unternehmen, sondern erstreckt sich in das Unternehmen hinein, in seine Aufbauorganisation, seine Prozesse, bis hin zum kleinsten Glied im Unternehmenssystem, zum einzelnen Mitarbeiter.
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Literatur
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Riehm, P. (2013). Personal. In: Schneider, M. (eds) Management von Medienunternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4256-2_16
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