Zusammenfassung und Ausblick für zukünftige Forschung

Zusammenfassung

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Feld der Ziele bzw. Zielvorgaben. Allgemein untersucht sie wie Unternehmen mit Zielen steuern und wie sie diese Ziele aufstellen. Dabei geht die Arbeit einzelnen Detailfragen nach, so dass sich eine Zweiteilung ergibt. Einerseits findet eine deskriptive Erfassung der Unternehmenspraxis statt, andererseits erfolgt auf Basis eines theoretischen Modells eine induktive Analyse, die untersucht, welchen Einfluss der Unternehmenskontext auf die Ziele ausübt und wie sich die Ziele selbst auswirken. Dabei steht insbesondere die Frage im Vordergrund, wie sich die Ziele auf die Arbeitsleistung der Manager, die die Ziele vorgegeben bekommen, und letztendlich auf die Unternehmensperformance auswirken.