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Die arbeitsrechtliche Due Diligence im Spannungsfeld zwischen Gesellschaftsund- und Datenschutzrecht – unter Berücksichtigung der Novellierung des BDSG

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Forum Mergers & Acquisitions 2012

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Zusammenfassung

Die rechtlichen Rahmenbedingungen von Transaktionen sind äußerst diffizil. So stellen sichim Rahmen jeder Abwicklung neuerliche steuer‐ oder gesellschaftsrechtliche Herausforderungen, deren Komplexität sich auch durch das Hinzutreten des Europarechts verschärft haben dürfte. Gelegentlich wird dabei verschwiegen, dass der wirtschaftliche Erfolg solcher Vorhaben in erheblichem Umfang auch durch das Arbeitsrecht geprägt ist: Das Finanzpotential eines zu erwerbenden Unternehmens hängt z. B.

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Authors and Affiliations

  1. Marburg, Deutschland

    Arian Nazari‐Khanachayi

Authors
  1. Arian Nazari‐Khanachayi
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Editors and Affiliations

  1. , Institute for International Economic Law, University of Muenster, Universitätsstraße 14-16, Muenster, 48143, Germany

    Ingo Saenger

  2. , LS. f. BWL, insbes. Organisation, Westfäl. Wilhelms-Universität Münster, Universitätsstr. 14-16, Münster, 48143, Germany

    Gerhard Schewe

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Nazari‐Khanachayi, A. (2012). Die arbeitsrechtliche Due Diligence im Spannungsfeld zwischen Gesellschaftsund- und Datenschutzrecht – unter Berücksichtigung der Novellierung des BDSG. In: Saenger, I., Schewe, G. (eds) Forum Mergers & Acquisitions 2012. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4073-5_7

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