Zusammenfassung
Erfolgreich mit Konflikten umzugehen stellt gerade für Sie als nichtdisziplinarische Führungskraft eine wichtige Kompetenz dar. Besonders als fachlicher Vorgesetzter, Themenverantwortlicher oder z. B. Projektleiter müssen Sie mehr Spannungsfelder aushalten als durchschnittliche disziplinarische Führungskräfte.
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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Stöwe, C., Keromosemito, L. (2013). Sie brauchen es anders – Arbeitsverhalten kurzfristig verändern. In: Führen ohne Hierarchie - Laterale Führung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3976-0_4
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