Zusammenfassung
Kaum jemand lässt sich gerne kritisieren. Nachdem wir die Schule und Ausbildung hinter uns gelassen haben, in der wir Urteile unserer Lehrer akzeptieren mussten, sind die meisten Personen recht dankbar dafür, wenn sie sich im Berufsleben nicht mehr der Kritik eines anderen aussetzen müssen.
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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Stöwe, C., Keromosemito, L. (2013). Kritisches Feedback geben,ohne jemanden als Teammitglied zu verlieren. In: Führen ohne Hierarchie - Laterale Führung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3976-0_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-8349-3976-0
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