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Fazit und Perspektive eines Paradigmenwechsels

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Zusammenfassung

Kleine implementierte dynamische Strukturansätze, die das Potenzial zu fraktalen Entwick- lungen haben. So ließe sich eine Zusammenfassung in einem Satz formulieren, um veränderungsaffine Elemente in einer Organisation zu bilden, zu erhalten und zu bestärken, denn Querulanten und Menschen die etwas verändern und entwickeln wollen finden sich in jedem Unternehmen.

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Copyright information

© Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

Authors and Affiliations

  1. 1.LüneburgDeutschland

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