Zusammenfassung
Unternehmen agieren heute mehr denn je in einem turbulenten Umfeld (Barreto, 2010, S. 256f.). Dabei lassen sich insbesondere zwei Faktoren hervorheben: die Komplexität und die Veränderungsdynamik des Unternehmensumfelds (Siggelkow & Rivkin, 2005, S. 101; Vasconcelos & Ramirez, 2011, S. 236). Eine hohe Komplexität wird vor allem durch technologische Fortschritte, insbesondere im Bereich der Informationstechnologie bedingt, die es Unternehmen erleichtert, organisationale Grenzen zu überwinden und neue Transaktionen durchzuführen (Hitt, 1999, S. 134ff.; Siggelkow & Rivkin, 2005, S. 101). Dies führt gleichermaßen zu einer Erhöhung der Interdependenzen zwischen und Vernetzung von Systemen, Unternehmen und Industrien. Dadurch steigt auch die Anzahl an zu berücksichtigenden Faktoren, die direkten oder indirekten Einfluss auf ein Unternehmen und dessen Geschäftstätigkeit haben können.
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© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
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Tyssen, M. (2012). Einleitung. In: Zukunftsorientierung und dynamische Fähigkeiten. Innovationsmanagement und Entrepreneurship. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3896-1_1
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