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Globalisierung und Führung – Kulturelle Integration und Personalmanagement in global agierenden Beratungsunternehmen

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Strategische Unternehmensberatung

Zusammenfassung

Das 21. Jahrhundert steht wirtschaftlich im Zeichen der Globalisierung. Primäre Treiber dieser Entwicklung sind der rasante Ausbau der internationalen Transport- und Kommunikationsinfrastruktur, die fortschreitende Liberalisierung der internationalen Handelspolitik sowie die weltweite Deregulierung und Integration der Finanzmärkte. Die Konsequenz ist eine nachhaltige räumliche Verschiebung von Waren, Dienstleistungen, Kapital, Menschen, Arbeitsplätzen und Informationen in einer noch nicht da gewesenen Dimension.

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© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden

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Simon, H., Krütten, J. (2012). Globalisierung und Führung – Kulturelle Integration und Personalmanagement in global agierenden Beratungsunternehmen. In: Bamberger, I., Wrona, T. (eds) Strategische Unternehmensberatung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3772-8_5

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3772-8_5

  • Published:

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-8349-3262-4

  • Online ISBN: 978-3-8349-3772-8

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