Zusammenfassung
Die Zunahme der internationalen Arbeitsteilung und steigender Wettbewerbsdruck führen in Unternehmen zu starken und oftmals unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen. Dies trifft insbesondere auf Firmen am Hochlohnstandort Deutschland zu. Während notwendige Anpassungen im Bereich der Produktion durch den Aufbau flexibler Produktionssysteme und -kapazitäten in vielen Bereichen umgesetzt wurden, wird die ebenfalls notwendige Flexibilisierung des Personals zwar als dringend erforderlich herausgestellt, aber weit weniger systematisch umgesetzt (vgl. Buchholz 2008, S. 20) [1].
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Literatur
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Lehmann, C., Bouncken, R. (2013). Stammbeschäftigung versus Zeitarbeit: Die Rolle der Transaktionskosten. In: Bornewasser, M., Zülch, G. (eds) Arbeitszeit - Zeitarbeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3739-1_9
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