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Aufbau einer einheitlichen Wertehierarchie – Die Tarok©-Analyse

  • Hartmut Biesel
Chapter

Zusammenfassung

Grundlage für eine konsequente Unternehmens- und Mitarbeiterführung sind klare Vorstellungen, welche Werte den Erfolg positiv oder negativ beeinflussen. Ich habe in der Praxis und bei Befragungen und Analysen festgestellt, dass immer wieder die gleichen Werte Erfolg treibend oder Erfolg behindernd waren. Aufgrund dieser Auswertungen habe ich das Tarok©-Spiel entwickelt, in dem sich die Teilnehmer einigen müssen, welche Wertigkeiten 27 Aussagen haben. Sehr interessant, wie unterschiedlich die Teilnehmer die einzelnen Aussagen bewerten.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

Authors and Affiliations

  • Hartmut Biesel
    • 1
  1. 1.DortmundDeutschland

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