Zusammenfassung
Das Interview zeigt, dass organisationsübergreifende virtuelle Zusammenarbeit besondere Herausforderungen für den Vertrauensaufbau und den Umgang mit unterschiedlichen Beiträgen zur gemeinsamen Arbeit mit sich bringt. Vieles davon gilt trotz anderer äußerer Rahmenbedingungen für unternehmensinterne virtuelle Teams in vergleichbarer Weise.
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© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Herrmann, D., Hüneke, K., Rohrberg, A. (2012). Verbindungen knüpfen – ein virtuelles Team aufbauen. In: Führung auf Distanz. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3711-7_4
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