Zusammenfassung
Die einzel- und gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen der demographischen Entwicklung in der Bundesrepublik Deutschland geben Anlass zum Einleiten von Maßnahmen, die den demographischen Wandel gestalten können. Sowohl der Staat als auch die Unternehmen sehen sich mit unbeeinflussbaren Entwicklungstrends konfrontiert, die sie als Chance und Herausforderung zugleich begreifen müssen.
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© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
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Lukas, J. (2012). Fazit. In: Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3583-0_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3583-0_7
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Online ISBN: 978-3-8349-3583-0
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