Zusammenfassung
Die aus dem theoretischen Teil dieser Arbeit abgeleiteten Hypothesen gilt es nun – dem deduktiven Forschungsansatz folgend – auf empirische Evidenz zu überprüfen. Hierfür werden insgesamt zwei Modelle geschätzt. Während im ersten Modell die zentralen inner- und außerbetrieblichen Einflussfaktoren auf die Wahrscheinlichkeit einer Betriebsratsgründung allgemein getestet werden – unabhängig davon, von welcher Akteursgruppe die Initiative hierzu ausging –, werden im zweiten Modell dieselben Faktoren verwendet, um schließlich den Einfluss dieser Faktoren auf die Wahrscheinlichkeit einer Betriebsratsgründungsinitiative durch die Arbeitnehmer zu analysieren. Bevor die beiden Schätzungen in Kapitel 5.2 und 5.3 vorgenommen werden, wird in Kapitel 5.1 die verwendete Datenquelle beschrieben sowie die Beweggründe für deren Verwendung herausgearbeitet. Im abschließenden Kapitel 5.4 erfolgt die Bewertung der empirischen Befunde.
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Schlömer-Laufen, N. (2012). Empirische Evidenz der aufgestellten Hypothesen zur Belegschaftsentscheidung für eine Betriebsratsgründungsinitiative in kleinen und mittleren Familienunternehmen. In: Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen. Schriften zur Mittelstandsforschung, vol 117. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3540-3_5
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Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-8349-3539-7
Online ISBN: 978-3-8349-3540-3
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