Auszug
Die Funktionalität sowie die darauf basierenden Anwendungsmöglichkeiten von Informationssystemen im Personalmanagement ergeben sich zentral aus der Architektur einzelner Systeme und der Architektur ganzer Portfolios unterschiedlicher Systeme. Im Folgenden werden daher ein Schichtenmodell zur Strukturierung von Systemarchitekturen sowie idealtypische Varianten der Systemarchitektur vorgestellt.
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© 2008 Vieweg+Teubner Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2008). Architektonische Grundlagen. In: Informationssysteme im Personalmanagement. Vieweg+Teubner. https://doi.org/10.1007/978-3-8348-9475-5_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8348-9475-5_1
Publisher Name: Vieweg+Teubner
Print ISBN: 978-3-8348-0310-8
Online ISBN: 978-3-8348-9475-5
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