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IT-Organisation und -Personal

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Masterkurs IT-Management

Auszug

In diesem Kapitel werden zunächst organisatorische Aspekte der IT angesprochen. Dabei handelt es sich um aufbauorganisatorische Regelungen, wie beispielsweise die Einordnung des IT-Bereichs in das Unternehmen, den Aufbau und die Kompetenzen des IT-Bereichs oder die Rolle der IT-Leitung (siehe Abschnitt 3.1), um die wesentlichen Prozesse der IT (siehe Abschnitt 3.2) und um IT-Projekte als wichtige Realisierungsform von einmaligen IT-Aufgaben (siehe Abschnitt 3.3). Im Kapitel IT-Personal werden die mit Personalgewinnung, -qualifizierung und -entwicklung zusammenhängenden Aufgabenstellungen beleuchtet (siehe Abschnitt 3.4). Die Bedeutung der genannten Themen für IT-Führungskräfte hängt u.a. davon ab, ob einzelne Aufgaben oder ganze Bereiche im Rahmen von IT-Outsourcing von IT-Dienstleistern erbracht werden. IT-Outsourcing wird in Abschnitt 3.5 behandelt.

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Literatur zu Kapitel 3

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(2007). IT-Organisation und -Personal. In: Hofmann, J., Schmidt, W. (eds) Masterkurs IT-Management. Vieweg. https://doi.org/10.1007/978-3-8348-9200-3_3

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