Zusammenfassung
Dieses Kapitel vermittelt,
• wie Arbeitsinhalte adäquat gestaltet werden können,
• wie Arbeitsbedingungen sinnvoll gestaltet werden können und speziell welchen Stellenwert flexible Arbeitszeitmodelle einnehmen,
• welche Arbeitsorte zu unterscheiden sind und was dort jeweils zu berücksichtigen ist,
• welche Kernelemente die Personalverwaltung umfasst.
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Lindner-Lohmann, D., Lohmann, F., Schirmer, U. (2012). Personaleinsatz und -verwaltung. In: Personalmanagement. BA KOMPAKT. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2890-0_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
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