Zusammenfassung
Frauen mag vielleicht die Hälfte des Himmels gehören, doch in vielen wichtigen Bereichen des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens sind Frauen noch immer stark unterrepräsentiert. Dazu gehört, dass Frauen weit weniger häufig als Männer ein Unternehmen grMünden und fMühren. Der geringe Anteil von Frauen an den beruflich Selbstständigen ist ein international beobachtbares Phänomen (Lohmann 2001, OECD 1998) und kommt — wie im folgenden noch aufgezeigt wird — auch in Deutschland klar zur Geltung. Doch trotz der Geschlechterdisparitäten hat sich die Gründungs- und Selbstständigenforschung lange Zeit in vergleichsweise bescheidenem Umfang dem Thema „Frauen“ angenommen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Arum, R. (1997): Trends in Male and Female Self-Employment: Growth in a New Middle Class or Increasing Marginalization of the Labor Force? In: Research in Stratification and Mobility, Vol. 15, S. 209–238.
BrMüderl, J.; Preisendörfer, P. (1998): Network Support and the Success of Newly Founded Business, in: Small Business Economics, Vol. 10, No. 3, S. 213–225.
Brush, C.; Hisrich, R.D. (2000): Women-Owned Businesses: An Exploratory Study Comparing Factors Affecting Performance, Research Institute for Small and Emerging Business, Working Paper Series 00–02, Washington.
Brush, C.; Hisrich, R.D. (1999): Women-Owned Businesses: Why Do They Mat-ter? In: Acs, Z.J. (Hrsg.): Are Small Firms Important?, Boston, S. 111–127.
Carter, S. (2000): Gender and Enterprise. In: Carter, S.; J.-E. Dylan. (Hrsg.): En-terprise and Small Business, Principles, Practice and Policy, S. 166–181.
Devine, T. (1994): Characteristics of Self-Employed Women in the United-States,in: Monthly Labor Review, Vol. 03/94, S. 20–34.
Döbler, T. (1998): Frauen als Unternehmerinnen. Erfolgspotentiale weiblicherSelbstständiger, Wiesbaden.
Du Rietz, A.; Henrekson, M. (2000): Testing the Female Underperformance Hypothesis, in: Small Business Economics, Vol. 14, No. 1, S. 1–10.
Fehrenbach, S.; Leicht, R. (2002): Strukturmerkmale und Potentiale der von Frauen gefMührten Betriebe in Deutschland. Veröffentlichungen des Instituts fMür Mittelstandsforschung der Universität Mannheim, GrMüne Reihe, Nr. 47.
Jungbauer-Gans, M. (1999): Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern in selbstständiger und abhängiger Beschäftigung, in: Kölner Zeitschrift fMür Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 51, Nr. 2, S. 364–390.
Jungbauer-Gans, M. (1993): Frauen als Unternehmerinnen, in: Beiträge zur Ge-sellschaftsforschung, Bd. 11, Frankfurt a.M.
Jungbauer-Gans, M.; Preisendörfer, P. (1992): Frauen in der beruflichen Selbst-ständigkeit. Eine erfolgversprechende Alternative zur abhängigen Beschäf-tigung? In: Zeitschrift fMür Soziologie, Jg. 21, Nr. 1, S. 61–77.
Kalleberg, A.L.; Leicht, K.T. (1991): Gender and Organizational Performance: Determinants of Small Business Survival and Success,in: Academy of Management Journal, Vol. 34, No. 1, S. 136–161.
Kim, A.; Kurz, K. (2001): Precarious Employment, Education and Gender: A Comparison of Germany and the United Kingdom, Mannheimer Zentrum fMür Europäische Sozialforschung, Arbeitspapiere, Nr. 39.
Lauxen-Ulbrich, M.; Leicht, R. (2002): Entwicklung und Tätigkeitsprofil selbst-ständiger Frauen in Deutschland. Eine empirische Untersuchung anhand der Daten des Mikrozensus, Veröffentlichungen des Instituts fMür Mit-telstandsforschung, Universität Mannheim, GrMüne Reihe, Nr. 46.
Leicht, R. (2003): Profil und Arbeitsgestaltung soloselbstständiger Frauen und Männer: Versuch einer empirischen Verortung von Ein-Personen-Unternehmer/innen, in: Gottschall, K. & Voß, G.G. (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben, MMünchen (im Erscheinen).
Leicht, R.; Lauxen-Ulbrich, M. (2002): Soloselbstständige Frauen in Deutschland:Entwicklung, wirtschaftliche Orientierung und Ressourcen. Forschungspro-jekt „GrMünderinnen in Deutschland¡°im Auftrag des BMBF. (Download-Paper Nr. 3:www.ifm.uni-mannheim.de
Lohmann, H. (2001): Self-employed or employee, full-time or part-time? Gender differences in the determinants and conditions for self-employment in Europe and the U.S., Mannheimer Zentrum fMür Europäische Sozialfor-schung, working paper, No. 38.
Lohmann, H.; Luber, S. (2003): Trends in Self-Employment in Germany: Different Types, Different Developments. In: Arum, R.; W. Müller (Hrsg.): The Reemergence of Self-Employment: A Cross-National Study of Self-Employment Dynamics and Social Inequality, Princeton University Press (im Erscheinen).
Lohmann, H.; Luber, S. (2000): Geschlechtsunterschiede in der Struktur und den Determinanten beruflicher Selbstständigkeit. Ein Vergleich zwischen der Bundesrepublik und dem Vereinigten Königreich. Vortrag zur 2. ZUMA Mikrozensus Nutzerkonferenz, 12. u. 13. Oktober 2000, Mannheim Download:http://www.gesis.org/Dauerbeobachtung/Mikrodaten/Veranstaltungen/2Nutzerkonferenzbeitrage.htm
Manser, M.; Picot, G. (1999): The Role of Self-Employment in U.S. & Canadian Job Growth, in: Monthly Labour Review, S. 10–25.
McManus, P.A. (2001): Women´s Participation in Self-Employment in Western Industrialized Nations, in: International Journal of Sociology, Vol. 31, No. 2, S. 70–97.
Müller, W.; Arum, R. (2003): Self-Employment Dynamics in Advanced Econo-mies, in: Arum, R. & Müller, W. (Hg.): The Re-emergence of Self-Employment: A Cross-National Study of Self-Employment Dynamics and Social Inequality, Princeton University Press (im Erscheinen).
OECD (2000): Employment Outlook 2000, Chapter 5: The partial Re-emergence of Self-Employment, Paris.
OECD (1998): Women Entrepreneurs in Small and Medium Enterprises, Paris.
Pfau-Effinger, B. (2000): Kultur und Frauenerwerbstätigkeit in Europa. Theorie und Empirie des internationalen Vergleichs, Opladen.
Rudolph, A.; Welter, F. (2000): Mehr Erfolg fMür GrMünderinnen: Wie junge Unter-nehmen gefördert werden-ein internationaler Vergleich, Schriften und Materialien zu Handwerk und Mittelstand, Rheinisch-Westfälischen Insti-tuts fMür Wirtschaftsforschung Essen, Nr. 5.
Schreyer, F. (1999): Studienfachwahl und Arbeitslosigkeit, in: IAB-Kurzbericht 14/99.
Sternberg, R.; Bergmann, H. (2003): Global Entrepreneurship Monitor. Unter-nehmensgrMündungen im weltweiten Vergleich. Länderbericht Deutschland 2002, Köln.
Strohmeyer, R. (2003): Gender Differences in Self-employment: Does Education Matter?, Discussion paper fMür die 48. International Council for Small Busi-ness (ICSB): Advancing Entrepreneurship and Small Business, Belfast.
Tchouvakhina, M. (2001): Wirtschaftsfaktor Unternehmerin, Deutsche Ausgleichs-bank, Bonn.
Welter, F.; Lageman, B.; Stoytcheva, M. (2002): GrMünderinnen in Deutschland-Potentiale und institutionelles Umfeld. Untersuchungen des Rheinisch-Westfälischen Instituts fMür Wirtschaftsforschung Essen, Nr. 41.
Wießner, F. (2001): Arbeitslose werden Unternehmer: Eine Evaluation der Förde-rung von ExistenzgrMündungen vormals Arbeitsloser mit ÜberbrMückungs-geld nach ¡ì 57 SGB III (vormals ¡ì 55a AFG). Beiträge zur Arbeitsmarkt-und Berufsforschung, Bd. 241, NMürnberg.
Ziegerer, M. (1993): FirmengrMündungen durch Frauen und Männer im Zeitablauf. Unterschiede, Gleichheiten, Konsequenzen, St. Gallen.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2004 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Leicht, R., Lauxen-Ulbrich, M., Strohmeyer, R. (2004). Selbstständige Frauen in Deutschland: Umfang, Entwicklung und Profil. In: Chefinnensache. KfW-Publikationen zu Gründung und Mittelstand. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2653-1_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2653-1_1
Publisher Name: Physica, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-62153-6
Online ISBN: 978-3-7908-2653-1
eBook Packages: Springer Book Archive