Das multidisziplinäre Team: Miteinander — Gegeneinander

Zusammenfassung

Ob es in Teams psychiatrischer Einrichtungen mehr ein Miteinander oder Gegeneinander gibt, hängt sehr viel davon ab, wo die jeweilige Institution in ihrer Entwick­lung steht und wie sie diese betreibt, vor welche Probleme sie dabei gestellt wird und wie sie diese löst sowie auf welche Weise sich Planung ereignet. Naturgemäß spielt dabei das Management eine zentrale Rolle. Typische Schwierigkeiten aber auch Chancen institutioneller Planungs-, Problemlösungs- und Entwicklungsprozesse werden aufgezeigt. Die Wichtigkeit der Managemententwicklung für die Zukunft der Psychiatriereform wird verdeutlicht.

Summary

Cooperation or conflict within multiprofessional teams of psychiatric institutions is very much dependent on the way planning, problem-solving, and institutional change is being done. Management of course plays a central role in this matter. Typical difficulties but chances as well of institutional planning, problem-solving, and developemental processes are being shown. The necessity of management training for the promotion of psychiatric reforms is emphasized.