Welche Probleme in Organisationen löst Supervision?

Zusammenfassung

In den letzten Jahren werden Supervisoren und Supervisorinnen immer häufier zur Arbeit in Organisationen eingeladen. Der Bedarf an Supervision beruht in hohem Ausmaß auf der Schwierigkeit, sich in Organisationen mit der eigenen professionellen Rolle zu positionieren und mit den Zumutungen und Restriktionen der Organisation zurechtzukommen. Supervision bekommt damit oft das Image, die Professionellen gegenüber der Organisation zu stützen.