Zusammenfassung
New Public Management (NPM) — im deutschsprachigen Raum auch „Wirkungsorientierte Verwaltungsführung“ genannt — versucht auf folgende Problembereiche der Verwaltung zu reagieren:
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Zu hohe Regelungsdichte durch die höchste Ebene im operativen Bereich bei gleichzeitiger „Untersteuerung“ im strategischen Bereich
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Festgefahrene Entscheidungswege und -strukturen
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Unzureichendes Führungsverständnis und die Dominanz einer „Mißtrauenskultur“ als Folge der Überreglementierung
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Zu wenig Kongruenz von Ausführungs- und Ressourcenkompetenzen sowie ein Mangel an Flexibilität und Wirksamkeit.
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Pellert, A. (1997). Was ist New Public Management?. In: Grossmann, R. (eds) Besser Billiger Mehr. iff-Texte, vol 2. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-6539-3_12
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