Zusammenfassung
Organisationen bestimmen das Selbstsein von Menschen wie nie zuvor, Gesellschaftsreform findet wesentlich als Organisationsreform statt. Die autonome Gestaltung von Organisationen und ihre Selbstbestimmung werden zukünftig ein wesentliches Qualitätsmerkmal für eine sinnbestimmte menschheitsgeschichtliche Entwicklung darstellen. Über die Notwendigkeit, Organisationslogiken verstehen und reflektieren zu lernen, die emotionalen Bindungen an Organisationen ernst zu nehmen, Handlungskompetenz zu entwickeln und wie dies praktisch eingeübt werden kann.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2000 Springer-Verlag Wien
About this chapter
Cite this chapter
Grossmann, R., Heintel, P. (2000). Vermittlung von Organisationskompetenz. In: Heintel, P., Krainer, L. (eds) Weiter Bildung? Beiträge zur wissenschaftlichen Weiterbildung aus Theorie und Praxis. iff texte, vol 7. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-6293-4_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7091-6293-4_6
Publisher Name: Springer, Vienna
Print ISBN: 978-3-211-83475-6
Online ISBN: 978-3-7091-6293-4
eBook Packages: Springer Book Archive