Organisationsentwicklungsbedarf bei der Implementierung der Pflegediagnosen Theoretischer Hintergrund und praktische Hinweise

Zusammenfassung

Das österreichische Gesundheits- und Krankenpflegegesetz wurde vor nunmehr fast sechs Jahren novelliert. In weiten Bereichen der Pflege haben sich bereits deutliche Veränderungen und Auswirkungen im Sinne eines neuen Selbstverständnisses und Selbstbewusstseins ergeben. Die Pflege war schon längere Zeit sehr professionell in ihren ablauforganisatorischen Mechanismen (z. B. Pflegeplanung, Pflegedokumentation, Mitarbeiterbeurteilungs-, Fördersysteme) und auch im Bereich psychosozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten (z. B. Weiterbildungen im Bereich von Kommunikation, Sterbebegleitung etc.) gewesen, weniger im „verkauf en“ dieser Aspekte. Hier hat sich in den letzten Jahren deutlich etwas geändert.