Zusammenfassung
Mein Freund Theo Mayer-Maly hat sich nicht nur mit „großen“ Themen befasst, sondern seine Aufmerksamkeit immer wieder auch rechtlichen „Miniaturen“ gewidmet. Der folgende, seinem Gedächtnis gewidmete Beitrag könnte daher durchaus auf sein Interesse gestoßen sein.
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Literatur
BGBl 1988/196.
Vgl hierzu Tomandl, Arbeitskräfteüberlassung (2010).
Siehe dazu Tomandl, Wesensmerkmale des Arbeitsvertrages (1971), 30.
Vgl dazu vor allem Wachter, Wesensmerkmale der arbeitnehmerähnlichen Person (1980); Tomandl/Schrammel, Arbeitsrecht I6 (2008), 111; B. Schwarz, Arbeitnehmerähnliche Personen und überlassene Arbeitskräfte in der Arbeitsverfassung, FS Schwarz (1991), 311.
Siehe dazu Koziol/ Welser, Grundriss, Band I10 (1995), 410; Krejci, in Rummel, ABGB-Kommentar3 (2000) § 1151 Rz 93; Wachter öRdA 1984, 405.
Siehe dazu Wachter, Der sogenannte freie Dienstvertrag, öRdA 1984, 405; Schrammel, Arbeitsvertrag versus freier Dienstvertrag, in FS Bauer/Maier/Petrag (2004), 25; Kuras/Strohmayer, Der „freie“ Dienstvertrag, ebendort, 37.
OGH 9.7.1980, 10 Ob 591/80 = Arb 9887.
Siehe zur Abgrenzung des Werkvertrages etwa Koziol/ Welser, Grundriss, Band I10, 410; Krejci in Rummel ABGB-Kommentar3 (2000) § 1151 Rz 93; Wachter, öRdA 1984, 405; OGH 10.1.1984, 4 Ob 164/83 unter Verweis auf Arb 9489 und öRdA 1982, 207, 27.9.1989, 9 Ob A 210/89; VwGH 5.6.2002, 2001/08/0107; 28.10.1998, 93/08/0168.
Vgl etwa VwGH 28.6.2002, 98/02/0180, zu § 2 Abs 1 ASchG, wonach ein Arbeitnehmer in einem faktischen Arbeitsverhältnis stehen muss, bei dem die rechtliche Grundlage durch die Tatsache der Einordnung entstanden ist, was jedoch bei persönlich selbständigen Personen nicht der Fall ist. Abzulehnen ist daher die bei Sacherer/ Schwarz, Arbeitskräfteüberlassungsgesetz2 (2006), 158, vertretene Ausdehnung auch auf arbeitnehmerähnliche Personen.
Details siehe bei Tomandl, Arbeitskräfteüberlassung (2010), 75 ff.
Mit ausführlichem Kommentar von Schindler, Arbeitskräfteüberlassungs-KV (2003 mit Nachtrag 2004).
OGH 20.11.1991, 9 Ob A 196/1991, im Anschluss an B. Schwarz, Ausgewählte Rechtsfragen aus dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, öRdA 1988, 428 ff und Leutner/Schwarz/Ziniel, AÜG, 109. Siehe auch Ritzberger-Moser, Der Entgeltanspruch der überlassenen Arbeitskraft nach § 10 Abs 1 AÜG, öRdA 1992, 330 und Schrank, Grundfragen des Entgeltanspruchs überlassener Arbeitnehmer nach § 10 Abs 1 AÜG, ZAS 1991, 49.
Sacherer/ Schwarz, Arbeitskräfteüberlassungsgesetz2, 216.
So auch Sacherer/ Schwarz, Arbeitskräfteüberlassungsgesetz2, 327; A. A. Binder, in Tomandl, Arbeitsverfassungsgesetz, Rz 22 zu § 97.
OGH 20.11.1991, 9 Ob A 602/91, der dabei Mazal, Arbeitskräfteüberlassung (1988), 51 und Geppert, AÜG (1989), 144 folgt.
OGH vom 16.9.1987, 14 Ob A 85/87. Zum Meinungsstand in der Literatur siehe Tinhofer, Die kollektivrechtlichen Aspekte der Versetzung, ZAS 2005, 59 (60).
Vgl Tinhofer, aaO; Schrank, in Tomandl (Hrsg), Arbeitsverfassungsgesetz § 101 Rz 44; Reissner, in Zeller Kommentar zum Arbeitsrecht, ArbVG § 101 Rz 19. Für die Zuständigkeit des Betriebsrats im abgebenden Betrieb schon Strasser, in Floretta-Strasser, Kommentar zu ArbVG (1975), 594.
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Versetzungen und Änderungskündigungen, ZAS 1975, 203 (208); ders, in Tomandl/Schrammel, Arbeitsrecht II (2008), 113.
OGH 4.9.1973, 4 Ob 64/73 = ZAS 1975, 15.
OGH 28.11.2002, 8 Ob A 202/02t.
OGH 12.4.2001, 8 Ob A 21/21y.
OGH 3.12.2003, 9 Ob A 113/03p.
OGH 3.12.2003, 9 Ob A 113/03p.
OGH 17.12.2008, 9 Ob A 158/07m.
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Tomandl, T. (2011). Zwei Probleme der Arbeitskräfteüberlassung. In: Harrer, F., Honsell, H., Mader, P. (eds) Gedächtnisschrift für Theo Mayer-Maly. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-0001-1_31
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