Einführung

Zusammenfassung

Die Betriebspsychologie ist ein wichtiger Teil der Wirtschaftspsychologie. Sie beschäftigt sich mit den psychischen Gegebenheiten und insbesondere mit den menschlichen Beziehungen im Betrieb. Betriebspsychologie läßt sich von den Aufgaben der Arbeits- und Berufspsychologie nicht trennen. Die Arbeitspsychologie untersucht den Arbeitsvollzug, soweit er unter psychischen Bedingungen steht. In pragmatischer Hinsicht ist das Ziel arbeitspsychologischer Forschung „Steigerung der Arbeitsleistung durch Ausschaltung aller vermeidbaren Arbeitshemmungen und Begünstigung aller arbeitsfördernden Einflüsse bei möglichster Schonung des Arbeiters selbst¹)“. Die Berufspsychologie ist ein besonderer Teil der Arbeitspsychologie. Sie untersucht die Arbeitsbedingungen und seelischen Anforderungen der einzelnen Berufe zum Zwecke der Eignungsbegutachtung. Weiterhin erforscht sie die Zusammenhänge von Mensch und Beruf, wie Prägung, Prestigegewinn durch den Beruf usw.