Ansätze und Ergebnisse der Intergruppen-Forschung

Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird der Beitrag der Intergruppen-Forschung zur Analyse von Kooperationssituationen herausgearbeitet. Nach einigen begrifflichen Vorbemerkungen wird zunächst auf die „Theorie des realistischen Gruppenkonflikts“ von Sherif (1966) und ihre Bedeutung für die Reduktion von Konflikten und die Herstellung von Kooperation eingegangen. Dann wird die „Theorie der sozialen Identität“ von Tajfel (1978; Tajfel & Turner, 1979, 1986) erläutert. Die Implikationen dieser beiden zentralen Theorien werden für die Kooperation zwischen Gruppen bei der Bearbeitung schwieriger Probleme herausgearbeitet. Das Schwergewicht wird dabei auf der Bedeutung der „Theorie der sozialen Identität“ für die Ausgestaltung der Intergruppen-Kooperation liegen.