Zusammenfassung
Überlegungen, die dem Verhältnis von Technikern und Ingenieuren zur Rationalisierung ihrer eigenen Arbeit gelten, kommen nicht umhin, einen Unterschied zwischen Arbeitern und technischen Angestellten im Auge zu behalten, der die sozialstrukturellen Beziehungen beider Gruppen im Prozeß der Industrialisierung stark bestimmt hat. Von Anbeginn war die moderne Industriearbeit ständigen Rationalisierungspro zessen durch arbeitsorganisatorische Veränderungen und die Einführung neuer Technologien ausgesetzt, haben Industriearbeiter die dauerhafte historische Erfahrung gemacht, Objekte dieser Rationalisierungen zu sein. Ingenieurs- und Technikerarbeit war, seit sie sich gegen Mitte des letzten Jahrhunderts ausdifferenziert und als eigenständige Funktionen in der Industrie etabliert hat, letztlich immer eben auf die Rationalisierung der Produktion bezogen. Hier liegt der real wirksame Gegensatz zwischen körperlicher und geistiger Arbeit begründet, der sich bei den Arbeitern stets als Mißtrauen gegenüber der Ingenieur- und Technikerarbeit geäußert hat. Daß die Tätigkeiten technischer Angestellter nun auch zum Gegenstand ernsthafter und systematischer Rationalisierungsmaßnahmen werden, und daran scheinen kaum Zweifel angebracht, ist für Techniker und Ingenieure eine relativ neue Erfahrung.
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Literatur
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Teschner, E., Hermann, K. (1981). Zur Taylorisierung technisch-geistiger Arbeit. In: Gesellschaftliche Arbeit und Rationalisierung. Leviathan Sonderhefte, vol 4. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-14417-5_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-14417-5_4
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-11555-9
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