Zusammenfassung
Vielen Unternehmen mangelt es an erfahrenen Programmierern. Die verschiedenen Rekrutierungsmöglichkeiten sind meist kostspielig und kaum nutzbringend. Darüberhinaus muß selbst erfahrenes Personal immer wieder ausgebildet werden, um mit der unternehmensspezifischen Rechnerkonfiguration, die sich aus der Hardware, den verschiedenen Softwarepaketen sowie den eingesetzten Programmiertechniken und Projektverfahren zusammensetzt, vertraut zu werden.
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Hannan, J. (1987). Einstellung von Nachwuchsprogrammierern. In: Hannan, J. (eds) Ein praktischer Führer für das Management in der Computer-Programmierung. AUERBACH-Managementwissen der Datenverarbeitung, vol 2. Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-14168-6_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-14168-6_1
Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-528-08575-9
Online ISBN: 978-3-663-14168-6
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