Zusammenfassung
Bezugspunkt unserer Betrachtungen ist die Arbeits situation in ihrer je unterschiedlichen Ausprägung. Theoretische Überlegung und praktische Erfahrung zeigen, daß traditionelle (restriktive) Prinzipien der Arbeits(platz)-gestaltung auf spezifischen Widerstand seitens der Arbeitspersonen stoßen (können). Sie haben damit leistungsthematische Konsequenzen, die ihrerseits nicht ohne Bedeutung für ökonomische Kennziffern sind. Es liegt deshalb nahe, Alternativen der Arbeitsgestaltung auf ihre betriebswirtschaftlichen Implikationen zu untersuchen, ohne den Eigenwert menschengerechter Arbeitsbedingungen aus dem Auge zu verlieren oder gar zu leugnen. Unter diesem Leitmotiv sind unsere Bemühungen darauf gerichtet, eine für konkrete betriebliche Gestaltungsprojekte brauchbare Planungs- und Prognoseprozedur zu entwickeln, d.h. der methodische Aspekt nimmt einen gewichtigen Rang ein.
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Schmied, V. (1982). Zusammenfassung der wesentlichen Untersuchungsergebnisse. In: Alternativen der Arbeitsgestaltung und ihre Bewertung. Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung, vol 24. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13837-2_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13837-2_5
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-38642-5
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