Zusammenfassung
Die arbeitswissenschaftliche Gestaltung des betrieblichen Leistungsprozesses ist immer mit einem Vorgang der Anpassung zwischen Mensch und Maschine bzw. Mensch und Arbeit verbunden. Die dem Menschen aufgezwungene Anpassung an die Maschine ist technisch und scheinbar auch wirtschaftlich der bequemste Weg. Es ist aber auch derjenige Weg, der unweigerlich zu einer Verminderung des Wirkungsgrades der menschlichen Arbeit führt1).
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Literatur
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Schmidbauer-Jurascheck, B. (1961). Die Anpassung des Menschen an die Arbeit. In: Arbeitsphysiologische Probleme und ihre Bedeutung für die Betriebswirtschaft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13823-5_7
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