Arbeitsrecht pp 29-66 | Cite as
Individualarbeitsrecht — Das Recht des einzelnen Arbeitsverhältnisses und Arbeitsvertrages
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Zusammenfassung
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den notwendigen Inhalt eines Arbeitsvertrages zu formulieren, indem Sie die wesentlichen beiderseitigen Pflichten und Rechte nennen;
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die Haftungseinschränkung des Arbeitnehmers bei „gefahrengeneigter Arbeit“ aufzuzeigen;
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die Voraussetzungen der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu erläutern und eventuelle Ersatzansprüche gegen Dritte aufzuzeigen;
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den einen Arbeitnehmer zustehenden Jahresurlaub unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen zu errechnen;
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ein qualifiziertes Zeugnis unter Berücksichtigung der Grundsätze des „Wohlwollens“ und der „Wahrheit“ für die Leistung und Führung eines Arbeitnehmers zu erstellen.
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