Zusammenfassung
Nach Durcharbeiten dieses Abschnittes sollten Sie in der Lage sein,
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den Begriff „Personalpolitik“ vom Inhalt her verstehen und beschreiben zu können,
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die Notwendigkeit begründen zu können, personelle Maßnahmen systematisch und in allen Unternehmensbereichen nach einheitlichen Grundsätzen zu gestalten,
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Kompetenzen und Verantwortung für die Personalpolitik im Unternehmen erkennen zu können.
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Arndt, N. (1982). Betriebliche Personalpolitik. In: Betriebliches Personalwesen. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13762-7_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13762-7_2
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-00133-5
Online ISBN: 978-3-663-13762-7
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