Was kommt für mich in Frage?

Zusammenfassung

Viele Absagen auf Bewerbungen erfolgen nicht deshalb, weil der Bewerber keine Qualitäten aufzuweisen hat, sondern weil er einfach die geforderten Grundvoraussetzungen nicht mitbringt. Fängt man es geschickt an, dann kann man einen Personalchef, der einen jungen Verkaufskorrespondenten sucht, davon überzeugen, dass er es auch mit einem jungen Mann aus der Rechnungsabteilung versuchen kann, wird aber ein erfahrener Bilanzbuchhalter gesucht, hat ein Expedient wohl kaum Chancen. Solche krassen Fälle kommen tatsächlich vor. Sie würden staunen, wenn Sie einmal sähen, was auf eine Stellenanzeige alles und in grossen Mengen eingeht.