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Das Zustandekommen personalpolitischer Entscheidungen

  • Meinulf Kolb
  • Wolfgang Weber

Zusammenfassung

Nachdem Sie dieses Kapitel durchgearbeitet haben, sollen Sie folgendes können:
  • den politischen Prozeß beschreiben, der das Zustandekommen personalpolitischer Entscheidungen kennzeichnet,

  • Vor- und Nachteile einer „ad-hoc-Personalpolitik“ und einer Zielplanung im Personalbereich nennen.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 1976

Authors and Affiliations

  • Meinulf Kolb
  • Wolfgang Weber

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