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Betriebliche Information

  • Lutz Irgel

Zusammenfassung

Es liegt auf der Hand, daß die Belegschaft nur dann mit der Firmenleitung an einem Strang ziehen kann, wenn sie gebührend über das, was war, was ist und schließlich über die Ziele des Unternehmens unterrichtet wird. Es ist kaum ein konsequentes Eintreten für Firmenbelange zu erwarten, hält man die Mitarbeiter nicht laufend informiert. Auch der einzelne kann fraglos seinen Aufgabenbereich optimaler wahrnehmen, wenn klare Vorgaben und Zielsetzungen im Wege eines permanenten Informationsaustausches vermittelt werden.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 1991

Authors and Affiliations

  • Lutz Irgel

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