Zusammenfassung
Der Ausdruck Unternehmensverbände wird hier als Sammelbegriff für die drei „Säulen“ des unternehmerischen Verbandswesens verwendet. Hierzu zählen die → Arbeitgeberverbände, welche tarif- und sozialpolitische Interessen der Unternehmensseite vertreten, die →Wirtschaftsverbände mit ihrer fachspezifischen Ausrichtung und die →Industrie- und Handelskammern, die eine starke regionale Orientierung aufweisen (vgl. Simon 1980, S. 31 ff.). Europäische Unternehmensverbände sind demnach Verbände aus den drei genannten Kategorien, die auf supranationaler, europäischer Ebene unternehmerische Interessen wahrnehmen.
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Becker-Keller, U., Scherer, D., Kröll, M., Supernok, Y. (1993). U. In: Breisig, T., Hardes, HD., Metz, T., Scherer, D., Stengelhofen, T. (eds) Handwörterbuch Arbeitsbeziehungen in der EG. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13305-6_19
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