Zusammenfassung
Bei der Talenteförderung sind uns die folgenden Sachverhalte zwar nicht besonders bewußt, sie scheinen aber stillschweigend vorausgesetzt zu werden. Das heißt:
-
Man meint mit „Talenten“ für das Unternehmen „nützliche“ Menschen.
-
Selbstverständlich muß die gesamte Belegschaft nützlich sein.
-
Folglich muß das ganze Personal geschult werden, um Nutzen zu bringen.
-
Dabei ist es notwendig, alle Begabungen der Belegschaft auszunutzen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 1991 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Ida, I. (1991). Meinungen über eine zukünftige Talenteförderung. In: Albach, H. (eds) Innovationen und Erziehung. Schriftenreihe der ZfB Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13285-1_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13285-1_6
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-13945-8
Online ISBN: 978-3-663-13285-1
eBook Packages: Springer Book Archive