Die Zeit des Übergangs von der Entwicklung der Kreativität zur „Kreativitätsrevolution“

Zusammenfassung

Die von der „Nihon Keizai Shinbun“-Zeitungsgesellschaft als Maßstab für Wachstum und Niedergang der Unternehmen veröffentlichte Theorie der 30jährigen Lebensdauer der Unternehmen hat ein starkes Echo gefunden. Dabei handelt es sich um eine Theorie, die besagt, daß „die Zeit, in der das Geschäft floriert, bei allen Unternehmen höchstens nur etwa 30 Jahre beträgt.“

Erfolgreiche Unternehmen sollen die 30/30/70-Regel anwenden. Die Lebensdauer von Unternehmen beträgt meistens 30 Jahre. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter sollte 30 Jahre nicht übersteigen. Die traditionellen Produkte dürfen nur 70 % des gesamten Produktangebots ausmachen.

Die Förderung kreativen Denkens darf nicht auf die Unternehmensführung beschränkt bleiben, sondern sollte die ganze Firma erfassen.

Unter der Kreativitätsrevolution wird die Entwicklung einer Strategie der Organisationsentwicklung und der Schaffung einer Firmenidentität verstanden.