Zusammenfassung
Für die einen ist Arbeit ein Wert an sich. Sie sehen in ihr einen wesentlichen Bestandteil ihres Daseins, sie schöpfen aus ihr Befriedigung und Stabilität. Für die anderen ist Arbeit etwas Unangenehmes, geradezu eine Qual, ein notwendiges Übel, auf das sie — wäre es möglich — gern verzichten würden. Die Freude an der Arbeit steigt dann, wenn die Sinnhaftigkeit erkannt und akzeptiert wird (Berufung) und der Gestaltungsspielraum zunimmt. Die arbeitsteilige Welt bietet diese Voraussetzungen nicht immer — mit der Konsequenz einer erschreckenden Gleichgültigkeit im Berufsleben; ein bekanntes Phänomen!
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Adam, I./Schmidt, E.R.: Umgang mit Zeit, Berlin 1978
Appel, W.: Biorhythmik, München 1975
Beelich, K.-H./Schwede, H.-H.: Lern- und Arbeitstechnik, Würzburg 1974
Bennet, D.: Im Kontakt gewinnen, Transaktionsanalyse als Führungsinstrument, Heidelberg 1977
Berne, E.: Spiele der Erwachsenen, Hamburg 1978
Bonoma, T.V./ Slevin, D.P-: Überlebensbrevier für Chefs, Landsberg 1982
Golde, R.: Durchwursteln, Heidelberg 1978
Grossmann, G.: Sich selbst rationalisieren, München 1977
Hirzel, M.: Egogramm der Fremdbestimmung, in: congena texte 1’80
Machlowitz, M.: Arbeiten auch Sie zu viel? Landsberg 1981
Mackenzie, R.: The Time Trap, New York 1975
Riedmann, W.: Persönliche Arbeitstechniken in Fällen, München 1974
Rogoll, R.: Nimm dich, wie du bist, Freiburg 1976
Rüttinger, R.: Selbstbehauptung durch Selbstsicherheit, Kissing 1979
Sievert, U.: Mehr Zeit für das Wichtige, 4. Auflage, Düsseldorf 1977
Bethusy-Huc, C.A. von/Mennecke, K.: Krisen meistern, Stuttgart 1980
Bleicher, K.: Organisation — Formen und Modelle, Wiesbaden 1982
McGregor, D.: Der Mensch im Unternehmen, Düsseldorf/Wien 1970
James, M./Jongeward, D.: Spontan leben, Hamburg 1974
Kast, R.E./Rosenzweig, J.E.: Organization and Management, New York 1974
Likert, T.: Neue Ansätze der Unternehmensführung, Bern/Stuttgart 1972
Staehle, W.H.: Organisation und Führung soziotechnischer Systeme, Stuttgart 1973
Townsend, R.: Up the Organization, 10. Auflage, London 1979
Wendorff, R.: Zeit und Kultur, Geschichte des Zeitbewußtseins in Europa, Opladen 1980
Williams, J.C.: Human Behavior in Organization, Cincinnati 1978
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1984 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Hirzel, M. (1984). Arbeitswahl, nicht Arbeitsqual. In: Managementeffizienz. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13192-2_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13192-2_1
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-19618-5
Online ISBN: 978-3-663-13192-2
eBook Packages: Springer Book Archive