Zusammenfassung
Sie können die Arten der Erfolgsbeteiligung unterscheiden in Gewinn- und Umsatzbeteiligung, Tantieme und Bonus. Sie können erklären, wie Sozialleistungen erfolgsabhängig gestaltet werden können. Die der Beurteilung zugrundeliegende Leistung können Sie bewerten nach Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmalen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Moderegger, H.A. (1996). Erfolgs- und leistungsbezogene Entgeltformen. In: Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem. Gabler-Studientexte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13149-6_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13149-6_3
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-92264-7
Online ISBN: 978-3-663-13149-6
eBook Packages: Springer Book Archive