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Part of the book series: Gabler-Studientexte ((GS))

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Zusammenfassung

Sie können die Arten der Erfolgsbeteiligung unterscheiden in Gewinn- und Umsatzbeteiligung, Tantieme und Bonus. Sie können erklären, wie Sozialleistungen erfolgsabhängig gestaltet werden können. Die der Beurteilung zugrundeliegende Leistung können Sie bewerten nach Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmalen.

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© 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Moderegger, H.A. (1996). Erfolgs- und leistungsbezogene Entgeltformen. In: Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem. Gabler-Studientexte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13149-6_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13149-6_3

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-92264-7

  • Online ISBN: 978-3-663-13149-6

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