Zusammenfassung
Sie können zwischen eigenschaftsorientierten, verhaltensorientierten und situativen Führungstheorien unterscheiden. Sie können den Einfluß bestimmter Menschenbilder auf das Führungsverhalten erklären. Sie können die Grunddimensionen zur Beschreibung von Führungsverhalten nennen. Sie können verschiedene situative Bedingungen nennen, die den Erfolg des Führungsverhaltens beeinflussen.
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© 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Steinkamp, T. (1996). Führungstheorien. In: Personalführung. Gabler-Studientexte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13147-2_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13147-2_3
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-92265-4
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