Zusammenfassung
Sie können die Ziele der betrieblichen Personalwirtschaft benennen. Sie können die Aufgaben der betrieblichen Personalwirtschaft und die Einbindung in das Unternehmen erklären. Sie können die Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft und Vor- bzw. Nachteile der verschiedenen Untergliederungen beschreiben. Sie können die Mitwirkung des Betriebsrats erläutern und die sogenannten Beteiligungsrechte nennen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Herrmann, J. (1996). Personalorganisation. In: Personalorganisation und Personaleinsatz. Gabler-Studientexte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13145-8_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13145-8_1
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-92262-3
Online ISBN: 978-3-663-13145-8
eBook Packages: Springer Book Archive