Zusammenfassung
Sie können den Ablauf eines geordneten Auswahlverfahrens beschreiben.
Sie können erläutern, wie die Vorauswahl aufgrund der Berwerbungsunterlagen geschehen kann.
Sie können skizzieren, wie ein Vorstellungsgespräch durchgeführt wird und können andere Auswahlinstrumente benennen.
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Scholl, D. (1994). Personalauswahl. In: Personalwirtschaft. Gabler-Studientexte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13141-0_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13141-0_5
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-92155-8
Online ISBN: 978-3-663-13141-0
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