Zusammenfassung
Die Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in der Industrie löst vielfach Mißverständnisse und Konflikte aus. Es gibt verschiedene Gründe dafür; der bedeutendste ist vielleicht der, daß Sicherheit als solche nicht als positives Ziel betrachtet wird. Statt eine Quelle der Befriedigung zu sein, wird Sicherheit nur vermißt, wenn ein Unfall passiert ist. Darüber hinaus gibt es häufig Faktoren, die sich gegen Sicherheit richten. Zu diesen gehören Arbeitsdruck, Sicherheitsvorkehrungen, die die Arbeit stören, Ratschläge für Sicherheit, die umgangen werden können, und Feindseligkeit Regeln und Vorschriften gegenüber. Ob sichere Arbeitsmethoden befolgt werden, ist oft eine Frage des Ausgleichs der verschiedenen Faktoren. Wenn eine spezielle Situation mehr Kräfte gegen als für Sicherheit in sich birgt, besteht die Tendenz, den Methoden zu folgen, die keine Sicherheit bieten.
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Maier, N.R.F., Solem, A.R., Maier, A.A., Lagler, O. (1978). Sicherheitsregeln. In: Rollenspielpraxis im Führungstraining. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13068-0_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13068-0_7
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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