Zusammenfassung
In der Industrie ist es häufig notwendig, die Arbeitsweise neuen Markterfordernissen anzupassen und technische Neuerungen bei den Produktionsmethoden auszunutzen. Diese Wechsel bringen als Konsequenz die Lösung einer Anzahl von Problemen mit sich. So muß man sich auf neue Verbraucherbedürfnisse einstellen, Entscheidungen müssen getroffen werden hinsichtlich der Verwertung neuer oder existierender Einrichtungen und Arbeitsmethoden, Arbeitsplatz- und Gehaltsgruppen können geändert werden, und die Mitarbeiter müssen in neuen Techniken und Methoden ausgebildet werden. Trotz der Schnelligkeit und Größe der Wechsel gibt es oft zufriedenstellende und sogar erfindungsreiche Lösungen der technischen und maschinellen Probleme.
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Maier, N.R.F., Solem, A.R., Maier, A.A., Lagler, O. (1978). Änderung der Arbeitsmethode. In: Rollenspielpraxis im Führungstraining. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13068-0_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13068-0_6
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-65051-9
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