Zusammenfassung
Bestimmte Ziele oder Ereignisse wirken als Anreiz für alle Menschen. Eine Gehaltserhöhung ist zum Beispiel ein solcher Anreiz, Stolz ein weiterer Motivationsfaktor. Im Fall mit den Winterfenstern ist es wahrscheinlich, daß jeder, der sich wie Hans in einer Situation des Gesichtswahrens befindet, eher den Arbeitsplatz verlassen als die Arbeit, die der Meister ihm zuteilen wollte, annehmen würde. Wissen um die allgemeinen Prinzipien der Motivation kann viel dazu beitragen, ganz allgemein die Arbeitsplätze für die Mitarbeiter attraktiver — oder weniger unattraktiv — zu gestalten.
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Referenzen
Die Rolleninstruktionen wurden in abgewandelter Form aus N.R.F. Maier, Principles of Human Relations, John Wiley, New York, 1952, 116–117, entnommen.
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Maier, N.R.F., Solem, A.R., Maier, A.A., Lagler, O. (1978). Schwierigkeiten mit dem Haushandwerker. In: Rollenspielpraxis im Führungstraining. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13068-0_15
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13068-0_15
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-65051-9
Online ISBN: 978-3-663-13068-0
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