Zusammenfassung
Eine Sparkasse wollte ein Seminar für ihre Führungskräfte durchführen. Unter Leitung des Instituts Team-Training Dr. Rosenkranz, sollten theoretische Grundlagen der Gruppe, Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung, Führungsstile, Kommunikation und Team-Arbeit vermittelt werden.
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Hadwiger, H. (1982). Weichenstellung zur sozialen Betriebsorganisation durch ein kombiniertes Analyse-, Übungs- und Planungsseminar in einer bayerischen Sparkasse (Teilnehmerbericht). In: Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12923-3_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-12923-3_10
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-96341-1
Online ISBN: 978-3-663-12923-3
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