Zusammenfassung
Die verbale Bewertung ist durch eine rein sprachliche Beschreibung und Abwägung von Lösungsalternativen gekennzeichnet. Diese Technik ist, auch ohne so bezeichnet zu werden, in der Praxis durchaus weit verbreitet. Organisationsgutachten, Projektberichte, Stellungnahmen und Ähnliche Dokumente bedienen sich der verbalen Bewertung. Vor- und Nachteile von Lösungsvarianten werden überwiegend verbal dargestellt und mehr oder minder ausführlich verglichen. Es hängt vom Geschick der Verfasser ab, ob sie dem Leser eine transparente und plausible Darstellung geben können.
Nach der Lektüre dieses Textteils sollen Sie
den Aufbau der verbalen Bewertung kennen und
ihre Aussagefähigkeit beurteilen können.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1981 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Krüger, W. (1981). Techniken der Bewertung. In: Zielbildung und Bewertung in der Organisationsplanung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12851-9_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-12851-9_5
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-01734-3
Online ISBN: 978-3-663-12851-9
eBook Packages: Springer Book Archive