Zusammenfassung
Organisatorische Probleme der betrieblichen Praxis werden ständig vielfältiger und komplexer. Dieser Entwicklung tragen die Unternehmungen u. a. dadurch Rechnung, daß für die Bearbeitung größerer Vorhaben eigene Projektgruppen gebildet werden. Mitarbeiter aus den Fachabteilungen und der Organisationsabteilung arbeiten im Team zusammen.
Nach der Lektüre dieses Abschnittes sollen Sie
den Zusammenhang zwischen Zielbildung und Bewertung verstanden haben
die Stufen des Organisationsprozesses kennen,
die Teilschritte der Organisationsplanung unterscheiden können,
die Probleme der Zielbildung und Bewertung in den Ablauf eines Organisationsprozesses einordnen können.
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Krüger, W. (1981). Zielbildung und Bewertung als Bestandteil des Organisationsprozesses. In: Zielbildung und Bewertung in der Organisationsplanung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12851-9_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-12851-9_1
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-01734-3
Online ISBN: 978-3-663-12851-9
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