Zusammenfassung
In der Unternehmensführung ist eine Vision keinesfalls gleichzusetzen mit „Erscheinung, Traumbild oder Erleuchtung“, so wie das Lexikon den Begriff definiert. Die Vision muß vielmehr eine längerfristig gültige Aussage sein, die für ein Unternehmen eine Marschrichtung vorgibt. Sie muß erreichbare Ideale vermitteln und für alle Mitarbeiter eines Unternehmens zu einer im positiven Sinn ansteckenden, motivierenden und richtungweisenden Kraft werden.
„Man muß über den Tellerrand des Tagesgeschehens hinaus blicken, den Unternehmensauftrag vor dem Hintergrund des sich ständig ändernden wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Umfelds betrachten. “
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© 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Horn, H. (1994). Der Energieverbrauch wird extrem ansteigen. In: Mit Visionen an die Spitze. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12241-8_27
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